Una resolución de la Sala de lo Constitucional fue emitida este miércoles en la que se ordena al Consejo Nacional de la Judicatura (CNJ) rinda un informe sobre el proceso de selección de los candidatos a magistrados de la Corte Suprema de Justicia (CSJ).
Como parte de un proceso en el que se deben seleccionar candidatos de una forma “reflexiva”, la Sala pidió que se dé a conocer en un plazo de 24 horas las razones por las que es considerado un candidato o candidata “idóneo” para el cargo. “Es necesario evaluar meditadamente las razones favorables y desfavorables de uno u otro candidato, en la cual se ponderen mérito, idoneidad y aptitud de los candidatos”, expresa la Sala en la resolución.
El listado debe acompañarse de los siguientes puntos, según se cita la resolución: “a) acreditar al menos diez años de ejercicio profesional en una rama específica del Derecho; b) haberse dedicado a la docencia en instituciones de educación superior, o a la investigación jurídica, durante al menos cinco años en una rama específica del Derecho; c) haber escrito, en forma individual, al menos dos obras o efectuado igual número de trabajos de investigación, de reconocida utilidad para la comunidad jurídica; d) contar con reportes positivos sobre evaluación de desempeño en los cargos que ostenten o hayan ejercido, ya sea en el sistema de administración de justicia o cualquier otro cargo público o privado; y e) contar con los informes favorables de las instituciones y dependencias correspondientes, relacionados con la conducta profesional y privada de los candidatos, a fin de establecer la moralidad notoria”.
La resolución fue firmada por los magistrados Óscar Armando Pineda, Florentín Meléndez, Belarmino Jaime, Sidney Blanco y Rodolfo González.