La empresa líder en el sector de contact centers Teleperformance sorprendió este miércoles 22 de julio al llevar a cabo la primera feria virtual de trabajo en El Salvador, la cual ha sorprendido a todos sus participantes por su vanguardismo.
Fue una experiencia nunca antes vista en el país, que marcó un antes y después en este tipo de eventos digitales. Teleperformance anunció este gran evento desde inicios de julio por medio de canales digitales tales como redes sociales y páginas locales de alto tráfico.
Desde el primer día que dieron a conocer el evento, recibieron cientos de personas que fueron inscribiéndose para ser parte de este gran acontecimiento digital. Su innovación y tecnología llamó la atención de tantas personas que los cupos al evento se llenaron en las primeras semanas luego de anunciarse el evento.
El evento virtual contó con la participación masiva de los asistentes quienes desde tempranas horas de la mañana ingresaron a la plataforma para poder conocer de las oportunidades de empleo que esta gran empresa estaba ofreciendo.
Los visitantes pudieron participar en el campus virtual por medio de la creación de su propio avatar al cual ellos le dieron vida en este mundo virtual donde interactuaron con otros participantes y con los reclutadores que los atendieron en todo momento ofreciéndoles las más de 500 plazas disponibles.
El evento virtual abrió sus puertas a las 9 de la mañana, pero hubo participantes que estuvieron desde casi una hora en el salón de espera conocido como “backstage” esperando poder ingresar al anfiteatro virtual donde fueron recibidos con palabras de bienvenida de René Rubio, COO de Teleperformance El Salvador y Guatemala.
“La situación de la pandemia que actualmente estamos viviendo nos llevó a adoptar un modelo de trabajo en casa para mantener a nuestra gente y a sus familias sanas. Es por esto que por medio de esta plataforma virtual hemos buscado innovar la forma de ofrecer oportunidades de empleo a los salvadoreños de forma segura que nos permita continuar creciendo nuestra familia TP y mantener nuestro posicionamiento como líderes en la industria”, dijo Rubio.
Foto: René Rubio, COO de Teleperformance El Salvador y Guatemala.
Asimismo, los participantes tuvieron la oportunidad de escuchar unas palabras de bienvenida de Alejandro Hernandez, CHRO de Teleperformance México, Centro América y el Caribe.
En su discurso, Alejandro explicó la importancia de la innovación en procesos dentro de las empresas.
“En el caso de Teleperformance, el área de Reclutamiento debe mantenerse a la vanguardia, ofreciendo la mejor tecnología sin perder el toque humano en cada interacción con nuestros potenciales aplicantes que buscan a TP como una opción laboral”.
Foto: Alejandro Hernández, CHRO de Teleperformance México, Centro América y el Caribe.
Posteriormente los participantes accesaron a un espacio donde se encontraban los stands de reclutamiento. Dentro de estos stands los participantes pudieron interactuar con los representantes de Teleperformance que les brindaron toda la información relevante sobre las posiciones de empleo disponibles y el ágil proceso de aplicación en línea. Los aplicantes únicamente debían llenar un formulario dentro del stand con sus datos para dar inicio a su proceso de aplicación.
Los escenarios con los que contó este evento sorprendieron a sus asistentes por su alta calidad y buena integración con el entorno, ayudando a brindar una experiencia realista y cercana a una feria de empleo presencial. La plataforma permitió que los candidatos tuvieran una experiencia divertida, innovadora, pero al mismo tiempo, con oportunidades laborales para hacer carrera en una empresa que ha sido reconocida por su excelente trayectoria en el país.
Este evento sirve para recalcar la gran apuesta que Teleperformance continua haciendo por El Salvador y su compromiso con la generación de empleo aún en una época tan retadora como la que actualmente esta viviendo el país.